1. Samsung Galaxy S20 FE 5G

O poder do 5G para uma experiência imersiva

O Samsung Galaxy S20 FE 5G continua sendo uma escolha popular entre os jogadores devido à sua conexão 5G ultra-rápida e ao processador robusto que pode lidar com jogos de alta exigência gráfica. A tela Super AMOLED de 6,5 polegadas com taxa de atualização de 120 Hz faz com que cada movimento no jogo seja incrivelmente fluido, aumentando o realismo e a imersão durante o jogo.

2. Samsung Galaxy S21 5G

Desempenho e qualidade gráfica no mais alto nível

O Samsung Galaxy S21 5G é outro de os melhores celulares top de linha  no mundo dos celulares gamer. Com seu processador Exynos de última geração, este aparelho é capaz de executar os jogos mais pesados sem nenhum tipo de lag ou queda de frames. A tecnologia 5G assegura que a jogatina online seja livre de atrasos, e a tela Dynamic AMOLED 2X garante cores vivas e pretos profundos para uma experiência visual incomparável.

3. Redmagic 7 5G

Um monstro do gaming na palma da sua mão

O Redmagic 7 5G foi criado pensando nos gamers mais exigentes. Este dispositivo combina um design arrojado com hardware de ponta, incluindo um sistema de refrigeração avançado que mantém o desempenho estável mesmo nas sessões mais longas de jogos. Sua tela AMOLED de 6,8 polegadas com taxa de atualização de 165 Hz é a aliada perfeita para quem busca resposta rápida e fluidez visual.

4. OnePlus 10 Pro 5G

Velocidade e fluidez para os verdadeiros pro players

O OnePlus 10 Pro 5G se destaca no mercado gamer pelo seu equilíbrio perfeito entre desempenho de hardware e software otimizado. O processador Snapdragon de última geração, em conjunto com a tela Fluid AMOLED com taxa de atualização de 120 Hz, proporciona uma experiência de jogo suave e com gráficos estonteantes.

5. Redmagic 7 Pro 5G

A evolução do gaming móvel

O Redmagic 7 Pro 5G leva a experiência de jogos móveis a um novo nível com seu chipset de última geração e bateria de longa duração que garante horas de jogo sem interrupções. A tela de 6,8 polegadas com suporte a uma taxa de atualização de 165 Hz faz deste celular uma verdadeira máquina de jogos.

6. Xiaomi 12

Desempenho e inovação no mundo dos jogos

O Xiaomi 12 é uma excelente opção para quem busca alto desempenho em jogos sem comprometer o orçamento. Com seu processador Snapdragon de alto desempenho e tela AMOLED com taxa de atualização de 120 Hz, oferece uma experiência gamer de alta qualidade.

7. Xiaomi 12 Pro

Potência e tela espetacular para os gamers mais exigentes

O Xiaomi 12 Pro eleva a experiência de jogo com seu potente processador Snapdragon e uma tela AMOLED de 6,73 polegadas com taxa de atualização de 120 Hz, trazendo cores vibrantes e detalhes precisos, essenciais para jogos de alta gama.

O que está acontecendo no mundo dos celulares gamer?

O mercado de celulares para jogos está em constante evolução, e os fabricantes estão cada vez mais focados em atender às necessidades dos gamers. Isso inclui a implementação de tecnologias de refrigeração mais eficientes, telas com altas taxas de atualização e processadores mais poderosos, além de baterias com maior autonomia para suportar longas sessões de jogos.

Qual é o melhor telefone para jogar em 2024?

Dependendo das suas necessidades e preferências, qualquer um dos modelos mencionados anteriormente pode ser a escolha ideal. Todos eles oferecem uma combinação de desempenho, qualidade gráfica e recursos que atendem às exigências dos jogos de alta gama atuais.

O telefone Gamer mais potente do mundo

Em 2024, tanto o Samsung Galaxy S21 5G, quanto o OnePlus 10 Pro 5G e o Redmagic 7 Pro 5G estão no topo da lista quando se trata de potência. Estes dispositivos são projetados para oferecer o máximo em termos de desempenho e são ideais para jogadores que não querem fazer concessões.

O melhor celular Gamer 2024

O título de melhor celular gamer pode variar de pessoa para pessoa, mas os modelos como o Samsung Galaxy S20 FE 5G, o Samsung Galaxy S21 5G e o Xiaomi 12 Pro são fortes concorrentes que oferecem uma excelente combinação de especificações e experiência de usuário.

Ao escolher seu próximo celular gamer, leve em consideração não apenas as especificações técnicas, mas também a qualidade da tela, a duração da bateria, o sistema de refrigeração e a ergonomia do dispositivo. Ao seguir estas diretrizes, você certamente encontrará o telefone ideal para desfrutar dos seus jogos favoritos em 2024.

João Kury.

O HUB da ICP no Brasil estará imerso no evento ICP HUB Global Townhall na próxima sexta-feira (26) voltado para a comunidade e entusiastas da Web3. O ICP HUB – Global Townhall vai movimentar seus mais de 27 hubs ao redor do mundo durante 24 horas, além de trazer temas variados da rede que serão divididos em 12 segmentos diferentes cobrindo 12 tópicos.

Campanhas de e-mail marketing personalizadas e a utilização de publicidade paga, inclusive nas mídias sociais, também demonstram-se métodos eficazes. E, claro, a análise de dados, que permite ajustar as estratégias com base em informações concretas. O CEO da Beelieve Group, um ecossistema, composto por três verticais, com o propósito de democratizar o marketing digital, Henrique Michelini, confirma a tática. “Para nós, não se trata apenas de números e métricas. É sobre pessoas. É sobre entender suas necessidades, suas dores, seus sonhos, e oferecer soluções que realmente importam. Um planejamento estratégico de marketing digital, customizado para PMEs, vai fazer a diferença e será a mola propulsora do seu negócio”.

Quando se trata de adaptar as estratégias de marketing digital para atender às necessidades específicas de cada cliente, o segredo está na personalização. A Beelieve faz uma análise detalhada do público-alvo, das metas de negócios e do setor em questão. Isso inclui desde a pesquisa de mercado até a definição de objetivos claros e a segmentação do público-alvo. Ao experimentar diferentes abordagens e monitorar constantemente os resultados, a companhia pode ajustar as estratégias conforme o desempenho e o feedback recebido.

Métricas e estratégias

Medir o engajamento do público com o conteúdo produzido é necessário para garantir o sucesso. Por meio de métricas como curtidas, comentários e compartilhamentos nas redes sociais, taxa de abertura de e-mails e interação em postagens de blog, a Beelieve consegue entender o que está funcionando e o que precisa ser ajustado. Segundo Micheline, com base nesses dados, a Beelieve pode mudar até o tom ou estilo do conteúdo “Ao experimentar diferentes formatos e aprimorar a segmentação para atingir públicos mais relevantes, oferecemos uma oportunidade ímpar, levando o marketing digital das empresas para o próximo nível”, ressalta o executivo.

No que diz respeito à melhoria do ranking nos resultados de pesquisa, a Beelieve utiliza diversas técnicas, como pesquisa de palavras-chave, otimização de conteúdo, link building, melhoria da experiência do usuário e SEO técnico. Esses métodos são fundamentais para aumentar a visibilidade e atrair tráfego qualificado para o site.

Para o CEO da Believe, quando se trata de calcular o retorno sobre o investimento (ROI) em marketing digital, é importante considerar tanto os ganhos obtidos quanto os valores investidos. Isso inclui gastos com publicidade, produção de conteúdo, ferramentas e salários. Essa análise ajuda a entender a eficácia das campanhas e a tomar decisões mais assertivas no futuro.

Atento às tendências

Além das tendências no marketing digital, é importante que as pequenas e médias empresas fiquem atentas às inovações no marketing tradicional. Isso inclui o marketing de experiência, o marketing de propósito, a publicidade OOH (Out of Home) e as colaborações estratégicas com outras marcas ou influenciadores.

Para se manterem atualizadas sobre as mudanças e inovações no cenário do marketing digital, as empresas podem recorrer a diversas fontes, como blogs e publicações especializadas, participação em eventos do setor e redes de networking. “Além disso, a realização de testes e experimentos contínuos ajuda a identificar o que funciona melhor em cada caso”, acrescenta Henrique.

Com um olhar para o futuro, a Beelieve espera que as PMEs aproveitem ao máximo as tecnologias emergentes, como inteligência artificial (IA) e automação. Essas ferramentas podem ser utilizadas para oferecer experiências mais personalizadas aos clientes, antecipar tendências e necessidades do mercado e automatizar processos para aumentar a eficiência operacional. Dessa forma, as empresas poderão melhorar seus resultados de marketing e fidelizar ainda mais clientes.

Além disso, Henrique Michelini destaca a constante busca pela inovação e melhoria contínua. “Estamos sempre explorando novas maneiras de nos conectar com nosso público e tornar suas vidas melhores. Estamos atentos às últimas tendências, mas nunca perdemos de vista nossa missão de servir com autenticidade e empatia”, finaliza o CEO da Beelieve.

Beelieve Group

A Beelieve Group traz um ecossistema, composto por três verticais, com o propósito de democratizar o marketing digital. Pequenas e médias empresas passam a ter uma agência digital completa por meio do Beelieve Digital; parceiros comerciais aumentam suas vendas e se estabelecem em suas regiões de atuação pelo Beelieve Partners e novos talentos ingressam no marketing digital através da UniBEE, com o projeto Profissionais do Futuro.

O Grupo foi fundado pelo empresário Marcus Kuntze Calixto, empreendedor com mais de 15 anos de experiência, 13 anos só no setor de Marketing Digital trazendo seu conhecimento na raiz da formatação de franquias, escala de vendas, expansão nacional e planejamento estratégico, e pelo Co-founder Thomas Berkes, que possui  ampla carreira no mercado financeiro, com atuação no Brasil e América Latina como investidor, membro de conselhos administrativos e cargos de alta gestão.

Essa junção trouxe grandes executivos e investidores para colocar em prática um dos projetos mais audaciosos no Marketing Digital, a Beelieve Group. O objetivo é promover empreendedorismo, educação, empregabilidade e resultados digitais em todo o Brasil.

Thiago Lopes, fundador da BotConversa

O BotConversa, empresa brasileira especializada em chatbots para WhatsApp, anuncia seu impressionante crescimento, inovações tecnológicas e os planos futuros para continuar revolucionando o mercado de marketing de conversa. Desde sua fundação em dezembro de 2020, a empresa pioneira experimentou um crescimento notável, saindo de 1.2 milhão de reais em 2021 para impressionantes 27 milhões em 2023, com uma projeção de faturamento anual entre 40 e 50 milhões de reais.

Thiago Lopes, fundador da BotConversa, revela uma trajetória de empreendedorismo corajosa que o impulsionou a criar uma solução inovadora para o mercado, com um investimento inicial de 30 mil reais e uma viagem ousada para Bielorrússia. “Começamos antes de ter 5% das ferramentas que existem hoje. O BotConversa nasceu do meu sonho de poder oferecer uma ferramenta poderosa de atendimento automático para o mercado brasileiro, que fosse acessível para pequenos e médios negócios. Encontrei um sócio que é um gênio da programação e foi campeão olímpico de matemática, do outro lado do planeta, que acreditou nesse mesmo sonho”, explicou Lopes.

Com mais de 19 mil WhatsApps conectados, a assinatura do BotConversa oferece aos clientes acesso à ferramenta para criar atendimentos automáticos, proporcionando suporte em aulas ao vivo diárias, além de modelos de atendimentos automáticos prontos para edição. O BotConversa destaca-se por recursos avançados, como:

a. atendimento múltiplo entre atendentes da mesma empresa utilizando um único número;

b. construtor de atendimentos automáticos com tecnologia arrasta e solta mais fácil do mercado;

c. disparo em massa para campanhas de promoções;

d. possibilidade de integrar com qualquer ferramenta do mercado;

e. possibilidade de mostrar um botão dentro do WhatsApp para facilitar o atendimento.

A BotConversa ainda oferece um Programa de Parceiros, permitindo a qualquer interessado ganhar comissões de até 30% por indicar a ferramenta da empresa. Os parceiros apenas precisam encaminhar potenciais clientes ao site da BotConversa. Concluída a compra, a comissão é automaticamente depositada na conta bancária do parceiro. Esta iniciativa simplifica a monetização de indicações, servindo à demanda universal de negócios e posicionando o programa como um dos mais acessíveis e vantajosos do mercado.

O BotConversa se diferencia pela estabilidade que oferece, pelas suas funcionalidades e, acima de tudo, pelo suporte. O cliente pode fazer um download com todas as métricas de atendimento que ele definiu como importantes durante a criação dos atendimentos automáticos. “Nossa nota de aprovação no site ReclameAqui é uma das mais altas entre todas as ferramentas do mercado. Enquanto clientes demoram 1, 2 ou até 24 horas para serem atendidos em outras empresas, nós atendemos em menos de 10 minutos”, compartilhou Thiago, continuando: “Fizemos uma pesquisa com nossos clientes sobre o que eles mais gostavam sobre a ferramenta e a resposta foi unânime: a facilidade de criar e colocar em prática atendimentos automáticos sem precisar ser um cientista do marketing”.

Até março de 2024, a empresa lançará uma ferramenta focada em atendimentos automáticos para o Instagram. E até o fim do ano irá incorporar o que eles acreditam que será o melhor sistema de atendimento por inteligência artificial do mundo. Permitindo que empresários apenas digam para a inteligência artificial as informações básicas do seu negócio, fazendo com que ela resolva 90% dos atendimentos sozinha.

O BotConversa acabou de liberar uma campanha de teste grátis por 5 dias para empresários que desejam testar e se aventurar com atendimentos automáticos sem precisar fazer qualquer investimento ou inserir dados de cartão de crédito. Para mais informações, visite: https://testegratis.botconversa.com.br

Fundado em 2016 por Pedro Doria (editor-chefe) e Vitor Conceição (CEO), o Meio consolida sua posição de referência no jornalismo digital brasileiro, mantendo seus fundadores nos postos de liderança e como sócios controladores. Na rodada de investimento anterior (rodada seed), realizada em abril de 2022, a startup já havia fortalecido seu quadro societário ao incorporar Silvio Genesini, ex-CEO da Oracle Brasil, ex-CEO do Grupo Estado e ex-sócio da Accenture, reafirmando seu compromisso com a excelência e a inovação no jornalismo.

Novo acionista da empresa, Arminio Fraga afirma: “O Meio é sinônimo de qualidade e confiabilidade, de fatos e boas análises. Não vivo sem.”

Pedro Doria fala sobre as perspectivas que se abrem para o Meio: “Nossos valores estão ancorados no compromisso com a Democracia Liberal e uma democracia não se sustenta num ambiente em que a desinformação predomina. Há gente demais mentindo sobre tudo, inclusive falseando a própria história do Brasil. Sem eleitores bem informados, democracias se fragilizam. A missão que todos os jornalistas de nossa geração temos é criar um jornalismo responsável, independente perante a polarização, e capaz de atrair leitores e espectadores no ambiente digital.”

Arminio Fraga – foto: divulgação

Vitor Conceição comenta as perspectivas que a captação e chegada de novos sócios dá ao Meio: “Desde o início nossa visão para o Meio sempre foi a de que é possível construir um modelo de negócios sustentável para um veículo de jornalismo digital. Estamos passo a passo construindo nossa visão e aproveitando as oportunidades de cada momento. Apostamos em uma newsletter como forma de lançar. Nos últimos anos o vídeo foi nosso principal investimento e agora estamos indo atrás da migração do vídeo na Internet para a TV da Sala. O apoio de um grupo tão seleto de investidores nos dá confiança de que estamos no caminho certo.”

O modelo de negócio no qual o Meio aposta para a sobrevivência do jornalismo é o freemium, com parte do conteúdo gratuito, e parte pago via assinaturas. O crescimento é sustentado justamente por seus leitores e espectadores. Os novos investidores, todos oriundos da comunidade de leitores do Meio desde sua fundação, são reflexo deste DNA.

Além de Fraga, se juntam a essa jornada como acionistas nomes como Jayme Garfinkel, acionista controlador da seguradora Porto Seguro; Haakon Lorentzen, Presidente do Conselho da Lorinvest, além de membro ativo em diversas outras organizações; Marcelo Trindade, advogado e ex-presidente da CVM e Flavio Andrade, CEO da Oceanpact. Todos com o objetivo comum de investir na plataforma como uma resposta à crise de desinformação.

Ao lado de Pedro e Vitor, como sócios fundadores, e Armínio Fraga, passam a compor o Conselho de Administração do Meio também Silvio Genesini e Ricardo Gomara.

Criação de plataforma de streaming, novos estúdios e conteúdos proprietários marcam a expansão

Com os recursos dessa nova rodada, o Meio planeja expansões significativas, incluindo o lançamento de uma plataforma própria de streaming para dispositivos móveis e smart TVs. Além disso, será criada uma área dedicada à produção de documentários focados em história, cultura, sociedade, política, educação, entre outros temas, com o objetivo de reunir os melhores historiadores e o mais refinado conhecimento acadêmico do país, com foco em democratizar o acesso à informação de qualidade.

A expansão física também está nos planos, com a abertura de estúdios e redações em São Paulo e Brasília, além da ampliação do atual espaço no Rio de Janeiro. Paralelamente, o Meio visa aumentar significativamente sua equipe, fortalecendo ainda mais sua capacidade de produção jornalística.

O momento representa, portanto, mais do que um marco de crescimento do Meio, com seu compromisso com um jornalismo de qualidade em um cenário nacional e global desafiador, mas uma resposta contundente à proliferação de desinformação, especialmente no ambiente digital.

“O UERJ SUMMIT 2024 reuniu 11 palestrantes internacionais, mostrando a capacidade da Uerj como solo muito fértil para trocas importantes de experiências. Com o simpósio confirmamos essa posição. Construímos e desconstruímos muitos conceitos. Abrimos inúmeras possibilidades de parcerias e cooperação”, explicou a pós-doutora pelo INPI, Bianca Gama, coordenadora geral do simpósio e empreendedora.

O evento teve patrocínio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro (Faperj), numa realização da Uerj por meio do Instituto de Matemática e Engenharia (IME), do Laboratório de Tecnologia Social e Inovação (Latesi) e do Programa de Pós-Graduação em Ciências do Exercício e do Esporte (PPCEE).

Painéis

O simpósio teve a participação de convidados internacionais como Yat Siu, fundador e CEO da Animoca Brands (Hong Kong); Alexey Potapov e Vita Potapova, da SingularityNET (Rússia); Robert Janssen, da Witsa e Assespro RJ (Brasil/EUA); Pedro Danilo Ponciano Nuñez, do Comitê Pierre de Coubertin de Guatemala (Guatemala); Derek Peaple, fundador da World@Peace (Reino Unido) e Mathilde Tachon, da World Intellectual Property Organization – Wipo (Suíça).

O evento foi aberto pelo Ceo da Oyster (Califórnia), Jack Mardack, durante a mesa “Fomento de Parcerias Estratégicas”, que contou com os palestrantes Tania Mara Francisco, do MEC, major Jomar Júnior (Aeronáutica), Ruth Jurberg (Casa Civil do Governo do Estado do Rio), Maria Cristina Silveira (Secretaria estadual de Educação); Edgard Leite (Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia); almirante Paulo Zuccaro (Marinha); coronel Alexandre Santana (Exército); Júlio Azevedo (Invest Rio); Bianca Gama.

Mardack, abordou a sustentabilidade e a modalidade de trabalho híbrido, como tendência. “É preciso rever a empregabilidade. As empresas devem contratar onde tem oportunidade”, ressaltou, destacando o papel das parcerias.

Outro painel teve como tema a Cooperação Internacional e Estudos Olímpicos, com participação de Nelson Todt (presidente do Comitê Brasileiro Pierre de Coubertin e professor das PUC- RS); Bianca Gama e Lamartine Da Costa (eMuseu do Esporte); Pedro Danilo Ponciano (presidente do Comite Pierre de Coubertin da Guatemala) e Derek People (cofundador da World Peace, no Reino Unido).

Nelson Todt falou sobre estudos olímpicos. “Esses estudos têm perspectiva e foco diferentes do que se vê na TV. Abrange questões pedagógicas, econômicas, históricas e socioantropológicas. No Brasil, os estudos olímpicos surgem a partir do trabalho do professor Lamartine, nos anos 1990, que traz essa ideia de pesquisa”, explicou.

Startups e propriedade intelectual

Os temas inovações e Inteligência Artificial tiveram participação de Alexey Potapov e Vita Potapova, da SingularityNET da Rússia), Robert Jansen (WITSA, presidente da Assespro RJ do Brasil/EUA) e Yat Siu (Co-founder & Executive Chairman Animoca Brands Hong, de Hong Kong).

Robert Jansen apresentou sugestões aos governos em relação à IA. “Não devem discriminar a IA. É preciso permitir que os sistemas façam tudo o que é legal e proibir o que é ilegal no domínio humano. Os governos devem se concentrar na regulação ampla do desempenho dos sistemas, com foco nos setores e não na tecnologia e modelos”.

A sustentabilidade foi debatida pelo dinamarquês Jens Nielsen (World Climate Foundation, da Dinamarca) e Anna Luisa Beserra (Sustainable Development& Water for All Brasil). Anna Beserra destacou que a startup brasileira investiu no oferecimento de água potável para a população carente do Nordeste, a partir de um equipamento que utiliza a luz solar, o Aqualuz. Mais de 25 mil pessoas foram beneficiadas e o sistema é capaz de tratar 20 mil litros de água por dia.

O tema Propriedade intelectual e startups encerrou a programação com Myrian Lazarte (Global Startups, do Canada), Patricia Caloiero (INPI) e Patrícia Ferreira (Instituto Federal do Rio de Janeiro).

Essa tecnologia funciona por meio de uma conversa de chat entre a assistente virtual e o interlocutor que pode pedir informações necessárias para gestão de saúde como, por exemplo, entender o risco de adoecimento de seus colaboradores. Ainda é possível solicitar gráficos sobre a saúde mental dos funcionários da empresa de forma populacional, pedir sugestões de planos de ação, entre outras interatividades.

A diferença entre as assistentes é que a focada em RH traz dados comportamentais da população, como motivos de consultas por área, índice de bem-estar corporativo, entre outros.

A versão voltada para profissionais de saúde e segurança ocupacional apresenta dados relacionados a questões de adoecimento, cruzamento de dados de saúde e outras funcionalidades voltadas à gestão e promoção de bem-estar.

A ideia é que a inteligência artificial seja uma aliada das empresas na criação de estratégias para minimizar riscos de adoecimento dos colaboradores. A ClariRH também utiliza informações globais de todas as empresas contidas em seu banco de dados para fazer benchmarks do mercado.

O lançamento deste novo benefício (ainda em modo Beta; ou seja, em estágio de teste) para empresas será no dia 17 de abril, no Web Summit Rio, durante a Masterclass de Guilherme Weigert e José Simões, o CEO e o Vice-Presidente de Produtos da Conexa, respectivamente. O evento será realizado de 15 a 18 de abril no Centro de Convenções Riocentro, no Rio de Janeiro.

As novas funcionalidades do aplicativo também serão apresentadas para todos os aficionados por tecnologia que visitarem o estande da Conexa/Zenklub durante o evento.

“Clari vai ajudar os profissionais de RH e saúde a terem clareza sobre o estado emocional do time, além de sugerir planos de ação para prevenção e promoção de saúde nas empresas”, diz José Simões, Vice-Presidente de Produtos da Conexa.

A ClariRH também trará relatórios ‘sob encomenda’. “Você pede e ela te traz na hora os dados em gráficos, tabelas, fala sobre a saúde mental dos colaboradores e ainda tira dúvidas a respeito de estratégias a serem adotadas”, reforça Simões. “Investir em programas e ações que promovam a saúde, equilíbrio emocional e o bem-estar dos funcionários resulta em benefícios tangíveis, como na redução do absenteísmo, dos afastamentos, no aumento da satisfação e da motivação no trabalho, na melhoria do clima organizacional, no fortalecimento da marca empregadora e, claro, na redução de custos advindos do adoecimento”, emenda.

Clari

No início de 2023, o Zenklub lançou a primeira IA que já foi utilizada por mais de 150 mil usuários. Essa versão da Clari tira dúvidas sobre a jornada em saúde mental do usuário, dá dicas de conteúdo para autocuidado e ainda auxilia o paciente a encontrar o especialista correto na plataforma.

Depois, no segundo semestre do ano passado, o Zenkub dobrou a aposta e lançou a ClariPro para ‘dar superpoderes’ ao especialista. O objetivo é dar tempo ao psicólogo para que ele foque mais no paciente e não em tarefas administrativas. Hoje, 70% dos profissionais da healthtech usam a assistente virtual para, por exemplo, o preenchimento de prontuário, envio de convites para agendamento de novas sessões, realização de leitura dos dados do próprio paciente e gestão do escritório e do marketing. “Nosso objetivo é facilitar o dia a dia dos profissionais para que eles consigam focar somente no paciente”, afirma Simões.

Conexa  

Fundada em 2017, a startup Conexa, ecossistema digital de saúde baseado em valor, conta com milhares de médicos, psicólogos e nutricionistas. Une pacientes, profissionais, empresas e operadoras, com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema suplementar de saúde.

A empresa oferece a saúde integral porque disponibiliza cuidados multidisciplinares ao longo de toda a vida dos pacientes. Agrega a inteligência graças à ampla base de dados que dá subsídios aos clientes corporativos ou de operadoras para que ocorra a melhor tomada de decisão na sua gestão populacional.

Nasceu com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade. Oferece produtos de saúde mental, consultas online em mais de 30 especialidades. Cuida de pacientes com doenças crônicas e de urgência – com o Pronto Atendimento Virtual, no qual um médico começa a atender um paciente em menos de cinco minutos.

A empresa trabalha também com soluções mais longitudinais no qual o paciente é acompanhado durante toda sua jornada de saúde. Um exemplo é o Programa de Saúde Exclusiva, englobando cuidados da baixa à média complexidades. Atualmente, os profissionais da Conexa realizam mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. O modelo de negócios, voltado para B2B, possibilita à Conexa cobrir mais de 20 milhões de vidas.

Conta com renomado board médico formado por Ben-Hur Ferraz Neto, Roberto Botelho, Romeu Domingues e Otávio Gebara. Desde 2020, a Conexa tem recebido aportes de grandes grupos financeiros. A Igah, Ventures; General Atlantic; Família Fraga; Goldman Sachs; e Endeavor Scale-Up acreditaram no projeto e ajudaram a empresa a se consolidar no mercado de telessaúde.

Zenklub

O Zenklub é o maior especialista em saúde emocional corporativo do Brasil e oferece um ecossistema completo de promoção, prevenção e tratamento de saúde mental. Com uma metodologia que une ciência, dados e tecnologia, o Zenklub conduz os colaboradores em jornadas personalizadas com diagnóstico de saúde, trilhas individuais de conteúdo, sessões com profissionais de psicologia, coaches e terapeutas, programas de educação socioemocional e desenvolvimento pessoal. Já os times de saúde, RHs e lideranças têm à disposição uma plataforma de acompanhamento de dados comportamentais, educação continuada e serviços para potencializar sua estratégia de pessoas com planos de ação e dados que fazem a diferença do negócio.

Fundado em 2016 pelo médico Rui Brandão e pelo doutor em Computação e Telecomunicações, José Simões, o Zenklub atende hoje brasileiros em 187 países e 1.205 cidades, impactando 1,5 milhão de pessoas por mês e atendendo mais de 500 empresas, entre elas Volkswagen, RaiaDrogasil e Azul.

O Zenklub foi suportado por fundos nacionais e internacionais como Kamaroopin, GK Ventures, Índico e All Irons.

Após um processo de avaliação conduzido pela instituição, a Beelieve terá seus cursos disponibilizados no Sebreaplace, com a garantia de atendimento dos padrões de qualidade e relevância estabelecidos pelo órgão. “Esta parceria reforça o compromisso da empresa em democratizar o acesso à educação e profissionalização em marketing digital, alinhando-se à missão do Sebrae de impulsionar o sucesso dos pequenos negócios no Brasil” explica Henrique Michelini, novo CEO da Beelieve Group.

Desde março os cursos da UniBee, braço educacional da Beelieve, estão disponíveis na plataforma do Sebrae, oferecendo aos empreendedores e profissionais de marketing digital a oportunidade de aprimorar suas habilidades a preços acessíveis. Enquanto os cursos na plataforma da companhia têm o valor de R$1.199,90, os alunos poderão adquiri-los pelo valor especial de R$499,90 no Sebraeplace.

“Reconhecemos a importância do treinamento especializado para empreendedores e aspirantes a empresários. Entendemos que investir em capacitação em áreas como Customer Success, Planejamento Estratégico em Marketing Digital e Tráfego Pago é fundamental para o sucesso daqueles que já estão no mundo dos negócios ou querem entrar nele. Nela, encontramos uma parceira comprometida em fornecer os recursos e conhecimentos necessários para que empresários e futuros empreendedores se aprimorem nessas temáticas através de excelentes cursos”, afirma o gestor da plataforma Sebraeplace, Emanuel Campigotto Sandri.

O conteúdo dos cursos permanece o mesmo, garantindo aos alunos uma experiência de aprendizado consistente e de alta qualidade. Além disso, os certificados de conclusão de curso serão assinados tanto pela Beelieve quanto pelo Sebrae.

“Estar associados a uma instituição tão respeitada no cenário empreendedor brasileiro reforça nosso compromisso em transformar o marketing digital no país”, finaliza Michelini.

Para ver os cursos da UniBee disponíveis na plataforma Sebraeplace, acesse: https://sebraeplace.sebraepr.com.br/plataforma/catalogo/unibee

Beelieve Group

A Beelieve Group traz um ecossistema, composto por três verticais, com o propósito de democratizar o marketing digital. Pequenas e médias empresas passam a ter uma agência digital completa por meio do Beelieve Digital; parceiros comerciais aumentam suas vendas e se estabelecem em suas regiões de atuação pelo Beelieve Partners e novos talentos ingressam no marketing digital através da UniBEE, com o projeto Profissionais do Futuro.

O Grupo foi fundado pelo empresário Marcus Kuntze Calixto, empreendedor com mais de 15 anos de experiência, 13 anos só no setor de Marketing Digital trazendo seu conhecimento na raiz da formatação de franquias, escala de vendas, expansão nacional e planejamento estratégico, e pelo Co-founder Thomas Berkes, que possui  ampla carreira no mercado financeiro, com atuação no Brasil e América Latina como investidor, membro de conselhos administrativos e cargos de alta gestão.

Essa junção trouxe grandes executivos e investidores para colocar em prática um dos projetos mais audaciosos no Marketing Digital, a Beelieve Group. O objetivo é promover empreendedorismo, educação, empregabilidade e resultados digitais em todo o Brasil.

https://beelieve.group/blog/
https://www.linkedin.com/company/beelieve-group/
https://www.youtube.com/@BeelieveGroup

]]> https://marcasemercados.com.br/beelieve-anuncia-lancamento-com-a-plataforma-sebraeplace-de-cursos-de-marketing-digital-para-pequenos-negocios/feed/ 0 https://marcasemercados.com.br/lumx-leva-suas-solucoes-em-blockchain-para-o-web-summit-rio/ https://marcasemercados.com.br/lumx-leva-suas-solucoes-em-blockchain-para-o-web-summit-rio/#respond Wed, 17 Apr 2024 16:07:18 +0000 https://marcasemercados.com.br/?p=9020 A Lumx, empresa pioneira em soluções blockchain na América Latina, anuncia sua participação no Web Summit Rio 2024, que está acontecendo durante esta semana. A Lumx esteve presente com um estande no dia 16 e liderará um painel sobre tokenização no último dia (18), além de apresentar seus cases de sucesso com grandes empresas como a Sympla.

Antonia Souza, COO da Lumx, ressalta a importância de participar do evento, destacando “Esse é o nosso segundo ano no evento, em 2023 tanto na edição brasileira quanto na de Lisboa os resultados para a Lumx foram excelentes. Além de nos conectar com empresas de diversas partes do mundo, os insights gerados pelos painéis foram muito bons. Estamos muito felizes em participar mais uma vez e animados com todas as oportunidades que o evento nos traz”.

Durante os quatro dias do evento, são esperadas mais de trinta mil pessoas, as quais, por meio de atividades, projetos e debates, terão a oportunidade de vivenciar experiências únicas que fazem parte da missão do projeto: criar um software que aprimore as conferências e promova conexões significativas entre CEOs, fundadores, investidores, políticos, figuras culturais e membros da mídia que estão moldando o mundo.

O encontro é uma ocasião para definir as tendências e inovações para a indústria tecnológica, e o Rio de Janeiro mais uma vez se consolida como um espaço de destaque em empreendedorismo e negócios ao sediar novamente a edição do evento no Brasil.

A Lumx será representada pela COO, Antonia Souza, no painel “Beyond ticketing: Exploring the advantages of tokenization in the event industry”, que ocorrerá no último dia, a partir das 16h15, onde apresentará seu case de tokenização da Sympla. Através da tecnologia blockchain e das soluções desenvolvidas pela startup, a plataforma oferecerá ingressos tokenizados visando garantir segurança e autenticidade aos usuários.

Na última edição, o Web Summit Rio reuniu mais de vinte e uma mil pessoas, mil empresas e setecentos investidores. O evento inclui uma jornada de iniciação, um programa para startups, e oferece oportunidades para ampliar conexões com pessoas influentes, engajar e fortalecer a comunidade.

Lumx

– Levantamento indica ainda que 62% dos respondentes possuem apenas metade das habilidades necessárias em TI para aproveitar efetivamente a Inteligência Artificial, enquanto 41% afirmam estar com dificuldades para encontrar funcionários com esse conhecimento específico

– O plano de ação de 97% das empresas prevê aprimorar as habilidades da equipe existente; de 84% reter talentos atuais; de 98% a atração de novos talentos; e de 93% o investimento em serviços gerenciados de nuvem

A SoftwareOne, companhia líder em soluções de softwares e tecnologia de nuvem e serviços, acaba de divulgar um estudo inédito. O levantamento, denominado “Relatório de Habilidades em Nuvem: Preenchendo a lacuna de talentos para desbloquear o potencial da tecnologia em nuvem”, foi realizado a partir de entrevistas com 500 tomadores de decisão da área de TI no Reino Unido, Benelux, América do Norte e Austrália e buscou compreender como a escassez de competências em nuvem está afetando as equipes de TI e suas prioridades em 2024.

Impacto comercial

A pesquisa revelou que 98% das organizações em todo o mundo estão enfrentando uma lacuna de profissionais com habilidades em nuvem, principalmente ao tentar encontrar pessoas com habilidades gerais, conhecimento em arquitetura de nuvem e habilidades de adaptação, monitoramento e resolução de problemas. O mesmo percentual de decisores ouvidos ainda reconheceu que essa falta de competências impactou negativamente as operações em área críticas.

Os principais problemas incluem atrasos de cerca de cinco meses em projetos de transformação digital e consequente impacto nos objetivos financeiros; riscos de compliance e segurança de dados; além de problemas de interrupções e desempenho de aplicativos, os quais ainda impactam as operações comerciais, produtividade e experiência do cliente.

De acordo com o relatório, a lacuna de profissionais qualificados em nuvem ainda afeta o desenvolvimento de inovações; restringe a ampliação do uso da nuvem; e sobrecarrega as equipes de TI com um impacto médio negativo de 31% na produtividade – o que, consequentemente, dificulta a retenção de talentos.

Além da nuvem, a IA

Ao passo que as equipes de TI se esforçam para desenvolver as habilidades em nuvem, agora ainda enfrentam um novo desafio com o avanço da Inteligência Artificial. Isso porque, 62% dos respondentes da pesquisa relatam possuir apenas metade das habilidades necessárias em TI para aproveitar efetivamente a tecnologia, enquanto 41% afirmam estar com dificuldades para encontrar funcionários com esse conhecimento específico, o que está limitando a capacidade de aproveitar o potencial transformador da IA.

A pesquisa revela também que, para lidar com a escassez do mercado, os líderes de TI estão adotando uma abordagem de quatro frentes: 97% estão aprimorando as habilidades da equipe existente; 84% estão retendo talentos atuais; 98% estão buscando atrair novos talentos; e 93% estão investindo em serviços gerenciados de nuvem para preencher a lacuna, os quais devem desempenhar um papel fundamental na superação desse desafio. Além disso, a boa notícia é que 87% dos entrevistados acreditam que nos próximos cinco anos a escassez de habilidades em nuvem em suas organizações melhorará.

Impacto humano

Enquanto as organizações sofrem com a questão da escassez, os profissionais de TI, por sua vez, também são impactados frente ao aumento da pressão e da sobrecarga de trabalho. O relatório revelou que quase um em cada quatro (23%) deixará o emprego atual caso o cenário corporativo não melhore.

Os principais problemas apontados pelos profissionais são a falta de suporte para desempenho da função; tensão com os chefes e dentro das equipes; desconforto ao solicitar treinamento adicional; aumento da pressão para acelerar a transformação digital; dificuldades para manter membros do time; e gastar um terço da semana de trabalho com tarefas monótonas ou desmotivadoras.

De acordo com o Country Manager da SoftwareOne Brasil, Otavio Argenton, algumas organizações têm uma quantidade significativa de talentos orientada para cenários on-premises e, ao migrar para a nuvem, o mindset e a cultura de trabalho precisam se ajustar a um novo ambiente e forma de trabalhar.

“É importante compreender que transformar anos de administração de sistemas de TI para uma mentalidade de nuvem não acontece da noite para o dia, já que isso requer uma mudança comportamental aliada a um conjunto de habilidades completamente novo. É possível contratar profissionais com essas capacidades, contudo, reorientar seu talento existente para o novo ambiente de trabalho, além de fornecer a eles suporte adicional, é vital para o sucesso a longo prazo”, ressalta.

O papel do FinOps

O conceito de FinOps (gestão financeira da nuvem) desempenha um papel importante no enfrentamento da atual lacuna de habilidades, uma vez que ele é capaz de maximizar o valor da nuvem. “Para colher os frutos, as áreas de compras, finanças, DevOps e segurança devem estar envolvidas no desenvolvimento dessa estrutura de governança da gestão da nuvem para assim, garantirem tomadas de decisões assertivas em todas as frentes”, finaliza o executivo.

SoftwareOne

A SoftwareOne é uma provedora global com presença local, e líder em soluções de softwares e tecnologia de nuvem, com sede na Suíça. Com um portfólio de serviços baseados em tecnologia e IP, permite que as empresas desenvolvam e implementem holisticamente suas estratégias comerciais, de tecnologia e de transformação digital. Através da modernização de aplicativos, migração de workloads críticos em nuvens públicas, gestão de software, inovação, segurança, governança e computação em nuvem. Suas ofertas são conectadas pelo PyraCloud, a plataforma digital exclusiva da SoftwareOne que fornece aos consumidores inteligência acionável por data-driven. Com cerca de 7.700 funcionários e recursos de vendas e prestação de serviços em 90 países, a SoftwareOne atende cerca de 65.000 clientes com soluções em nuvem e software de mais de 7.500 fabricantes. As ações da SoftwareONE (SWON) são cotadas na SIX (Bolsa de Valores da Suíça). Para mais informações, visite SoftwareOne.com.