Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, Alessandra sempre foi apaixonada pelo comportamento humano. Ainda na faculdade começou a sua vida profissional como estagiária na Rádio Transamérica na área de pesquisa. Na rádio, rapidamente se tornou líder dos estagiários e dessa forma descobriu a sua vocação: gerir pessoas e promover uma transformação na vida profissional e pessoal delas. Após finalizar a graduação, ela logo emendou uma pós-graduação em Administração e Marketing pela FAAP, onde se apaixonou ainda mais por marketing e por pessoas. A especialização em negócios pelo Insper consolidou sua visão estratégica.
Depois de 3 anos na Rádio Transamérica, Alessandra foi em busca de um novo desafio no Grupo Abril, onde ficou por 13 anos na área de distribuição e era responsável pelo atendimento a grande editoras como Abril, Caras e Alto Astral: “Eu entrei na área de distribuição, depois eu fui pra área de atendimento, depois eu fiquei em área comercial de atendimento, depois eu fui pra área de pesquisa. O Grupo Abril foi uma escola para mim”, afirma a especialista em desenvolvimento humano.
Até que em uma das avaliações de desempenho feitas pela empresa, o RH a chamou para parabenizar e falar que a equipe da Alessandra estava muito bem avaliada e eles queriam entender o que ela estava fazendo para conseguir esse resultado. Foi aí que novamente ela viu que estava gerindo pessoas e promovendo as transformações na vida delas sem perceber: “Depois dessa avaliação, eu contei para eles o que eu fazia. De forma muito genuína, sem técnica nenhuma. Eu estava fazendo coaching, mas nem eu não sabia o que era coaching”, conta.
Alessandra promovia dia de trabalhos mais disruptivos, como passar o dia trabalhando no Parque Ibirapuera para que as pessoas pudessem ter mais inspiração, pensar e resolver os desafios do dia a dia de forma mais leve: “Eu tinha esse tipo de gestão com a minha equipe, mais humanizada e mais empática. Eu sou muito comunicativa. Mas, ao mesmo tempo, sou muito assertiva com foco nos objetivos, gosto de dar resultado e sou comprometida. É um “faca na caveira” de um jeito diferente, sabe?”, brinca Gasparini.
E foi assim que ela foi convidada para fazer parte do RH do Grupo Abril, mas não sem antes estudar e se aprimorar na área. Fez o curso de Life e Executive Coaching na Sociedade Brasileira de Coaching, fez o Práticas Modernas de RH na FIA Business School e o Curso de programação neurolinguística pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, entre tantos outros.
Treinamentos de liderança e seus desafios
Recém formada na pós-graduação em neurociências e comportamento pela PUC-RS e consultora parceira do GPTW (Great Place To Work) e da PD Carreiras, Alessandra possui mais de 200 clientes mentorados e 700 pessoas treinadas. Seus treinamentos para líderes nas empresas tem como pilares: desenvolver uma liderança humanizada, assertiva e eficiente, superar os limites da gestão, saindo do lugar comum e impulsionando os talentos internos.
Hoje, Alessandra Gasparini é reconhecida como uma neurocientista especializada em desenvolvimento humano para líderes, unindo a expertise científica com a sensibilidade humana. Sua história de sucesso inspira outros profissionais a enxergarem os desafios como oportunidades de evolução, utilizando a neurociência como uma poderosa ferramenta para a construção de carreiras mais equilibradas e sustentáveis.
Serviço:
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