A Enel Distribuição São Paulo realizou nesta quinta-feira (9) um evento para apresentar a primeira turma de contratados que farão parte do contingente de 1.200 novos profissionais que reforçarão as equipes de campo nos próximos 12 meses. A apresentação foi realizada pelo presidente da Enel Brasil, Antonio Scala, na base da Enel no Jaguaré, zona oeste da capital, e é a primeira etapa do robusto plano de contratações da empresa, que irá quase dobrar o número de colaboradores próprios para o atendimento de emergência, manutenção e combate às perdas. A companhia já realizou a contratação de mais de 180 novos profissionais.
A Enel São Paulo anunciou também dois programas de formação voltados para jovens eletricistas. Um deles é o Jovem Aprendiz, programa incluído na Lei da Aprendizagem (10.097/2000), que exige uma cota mínima de vagas abertas correspondente a 5% do quadro de cargos técnicos da companhia. A Enel São Paulo assumiu o compromisso de dobrar essa meta em 2024, chegando a 10% dos cargos, com a seleção de 200 jovens, ainda no segundo semestre deste ano, para uma capacitação que deve ter início em setembro e durar até 15 meses.
A segunda iniciativa, também voltada a jovens eletricistas, é um programa de formação intensiva, que visa atender à necessidade imediata da companhia por novos profissionais. Em junho, 160 jovens começarão a ser selecionados para uma capacitação com duração de cinco meses, a partir de setembro deste ano. Ao término, estarão prontos para serem contratados pela companhia. Para os dois programas, podem participar jovens a partir de 18 anos, sem necessidade de comprovação de experiência prévia. A seleção levará em conta critérios como vulnerabilidade social, raça e gênero. Os selecionados receberão formação teórica e prática.
“A Enel tem total compromisso com o Brasil e com São Paulo. Queremos atingir um nível de excelência na prestação dos nossos serviços e contribuir com a formação de jovens para ingresso no mercado de trabalho. Estamos quase dobrando o número de colaboradores próprios na nossa operação em campo, o que vai permitir mais agilidade e eficiência no restabelecimento da energia.”, diz Antonio Scala, presidente da Enel Brasil.
Novas vagas de emprego
Além dos mais de 180 profissionais já contratados, as vagas atualmente em aberto estão disponíveis no site da empresa: https://jobs.enel.com/en_US/careers/JobOpeningsBrazil. Podem se candidatar profissionais que tenham ensino médio completo, curso de eletricista de distribuição de energia elétrica que atenda à Norma Regulamentadora 10 do Ministério do Trabalho e habilitação para condução de veículos.
As etapas do processo seletivo contam com avaliação de certificados, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. A companhia oferece um pacote de remuneração que inclui salário base competitivo e remuneração variável, auxílio transporte, vale alimentação/refeição, convênio para atividade física, cursos na plataforma online de treinamento da companhia, dentre outros benefícios.
A contratação dos novos profissionais faz parte do plano de aumento do contingente de eletricistas, o que vai impactar diretamente na qualidade dos serviços e na redução do tempo médio de atendimento aos clientes. Além de melhorar os indicadores de eficiência da distribuidora, o projeto também contribui para a formação de mão de obra e geração de emprego nas áreas de concessão em que a empresa atua.
Enel Distribuição São Paulo
A Enel Distribuição São Paulo é uma empresa da multinacional de energia Enel. A companhia é a segunda maior distribuidora do país, respondendo por 7,9% de toda energia distribuída no Brasil e atendendo 7,9 milhões de unidades consumidoras em 24 municípios da região metropolitana de São Paulo, incluindo a capital paulista, principal centro econômico-financeiro do Brasil.
