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Home Empresas / Negócios

Crédito com desconto em folha chega a novos perfis de trabalhadores da iniciativa privada

Expansão do mercado de crédito consignado reflete movimento de bancarização, novas parcerias entre empresas e instituições financeiras e a busca por alternativas mais baratas de financiamento em cenário de juros elevados no Brasil

Redação por Redação
19 de outubro de 2025
em Empresas / Negócios
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Crédito com desconto em folha chega a novos perfis de trabalhadores da iniciativa privada
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O mercado de crédito com desconto em folha tem se expandido para além dos servidores públicos e aposentados do INSS, alcançando agora trabalhadores da iniciativa privada em diferentes setores. Essa transformação está ligada a mudanças regulatórias, parcerias entre bancos e empresas e à necessidade dos consumidores de acessar linhas de crédito mais baratas em meio a um cenário de juros elevados.

De acordo com dados do Banco Central, o crédito consignado responde por mais de 60% das operações de financiamento pessoal no Brasil. Em 2024, o estoque dessa modalidade ultrapassou R$ 600 bilhões, impulsionado não apenas pelos servidores e aposentados, mas também por empregados de empresas privadas que passaram a ter convênios com instituições financeiras.

O crescimento da modalidade entre trabalhadores privados

Tradicionalmente, o consignado sempre esteve associado à segurança de pagamento garantida pela folha salarial de aposentados do INSS e servidores públicos. A expansão para trabalhadores da iniciativa privada ocorre à medida que empresas firmam acordos com bancos e fintechs, permitindo que funcionários acessem empréstimos com taxas mais competitivas.

Segundo a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), cerca de 8 milhões de trabalhadores do setor privado já possuem acesso ao crédito com desconto em folha. Esse movimento deve crescer nos próximos anos, impulsionado por soluções digitais que facilitam a integração entre empresas, instituições financeiras e funcionários.

O apelo está na taxa de juros. Enquanto o crédito pessoal não consignado chega a superar 100% ao ano em algumas modalidades, o consignado privado pode oferecer taxas médias em torno de 30% ao ano, uma diferença que representa economia significativa no longo prazo.

Condições de contratação e atratividade para empresas

Para que um trabalhador privado tenha acesso ao consignado, a empresa em que atua precisa estabelecer convênio com o banco ou fintech. Nesses casos, o desconto é feito diretamente na folha salarial, reduzindo o risco de inadimplência e permitindo que as instituições financeiras pratiquem taxas menores.

Esse modelo também oferece vantagens para as empresas. Disponibilizar crédito consignado aos funcionários pode ser visto como um benefício adicional, ampliando a atratividade no mercado de trabalho. Além disso, o processo não gera custos diretos para a companhia, já que a gestão financeira é realizada pelo banco parceiro.

O limite do valor a ser comprometido com parcelas também segue regra legal: por lei, até 35% da renda mensal pode ser destinada ao pagamento do consignado, sendo 5% reservados para despesas com cartão consignado. Essa limitação busca proteger o trabalhador de endividamento excessivo.

Desafios do modelo no setor privado

Apesar do avanço, o consignado privado ainda enfrenta barreiras para se consolidar. Uma delas é a preocupação de empresas com a responsabilidade indireta pelo endividamento de seus funcionários. Embora o risco seja do banco, a gestão do convênio pode gerar dúvidas sobre impactos no clima organizacional.

Outro desafio é a instabilidade no mercado de trabalho privado. Como os contratos podem ser rescindidos, existe a possibilidade de o trabalhador perder o vínculo empregatício antes de quitar a dívida. Nesse caso, o saldo devedor precisa ser renegociado ou quitado em condições específicas, o que pode gerar insegurança para credores e tomadores.

Para reduzir esses riscos, instituições financeiras têm desenvolvido mecanismos de análise mais sofisticados, avaliando não apenas a capacidade de pagamento do trabalhador, mas também o histórico da empresa empregadora. Essa prática aumenta a segurança do sistema e tende a acelerar a expansão da modalidade.

O papel da digitalização na expansão do consignado

A digitalização tem desempenhado papel central na popularização do crédito com desconto em folha para trabalhadores da iniciativa privada. Plataformas digitais permitem que empresas firmem convênios em poucos dias, enquanto os funcionários conseguem simular taxas e contratar empréstimos diretamente por aplicativos.

Fintechs especializadas têm se destacado nesse mercado ao oferecer soluções integradas que unem tecnologia e análise de risco. O resultado é um processo mais ágil, com menos burocracia e maior transparência para os trabalhadores.

De acordo com pesquisa da Serasa Experian, 74% dos consumidores brasileiros afirmam que preferem contratar crédito por meio de canais digitais, tendência que reforça a importância das plataformas online para o futuro do consignado.

Consignado privado como alternativa em tempos de juros altos

O consignado privado tem se tornado cada vez mais relevante em um país onde o custo do crédito permanece elevado. Com taxas significativamente menores do que as do cheque especial ou do cartão de crédito, a modalidade oferece uma opção mais previsível para reorganização de dívidas ou financiamento de projetos pessoais.

Especialistas alertam, no entanto, para o risco de endividamento mesmo em condições mais vantajosas. Como o desconto é feito automaticamente em folha, o trabalhador pode ter menos flexibilidade no orçamento mensal. Por isso, é importante avaliar com cuidado a real necessidade do empréstimo e evitar comprometer uma parcela excessiva da renda.

Perspectivas para os próximos anos

As projeções indicam que o crédito consignado deve ganhar ainda mais espaço entre trabalhadores da iniciativa privada, especialmente com o avanço da digitalização e o fortalecimento de parcerias entre empresas e bancos. A expectativa é que novas categorias profissionais também passem a ser contempladas, ampliando o alcance da modalidade.

O Banco Central tem acompanhado de perto esse movimento, reforçando a importância de manter transparência nas operações e de proteger o consumidor contra práticas abusivas. A regulação do setor deve evoluir para equilibrar o crescimento da oferta com a preservação da segurança financeira dos trabalhadores.

Em um cenário em que o crédito continua caro para grande parte da população, o empréstimo com desconto em folha surge como alternativa que alia praticidade e taxas menores. Para trabalhadores da iniciativa privada, essa pode ser a porta de entrada para uma relação mais saudável com o crédito, desde que acompanhada de planejamento financeiro e uso consciente dos recursos.

 

Tags: CréditoDescontoDestaqueTrabalhadores
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