A BAT Brasil acaba de entrar com um pedido de patente, no INPI, de uma tecnologia capaz de antecipar riscos climáticos e produtivos que possam gerar impactos na cultura do tabaco. Por meio de inteligência artificial e aprendizagem de máquina, a solução inovadora ajuda a prever indicadores-chave, permitindo ações de mitigação para garantir a qualidade da colheita em cada safra.
Desenvolvido no BAT Brazil Labs (BBL), centro de inovação e pesquisa em Cachoeirinha (RS) e o segundo maior parque tecnológico privado da América Latina, o projeto contou com a participação de três bolsistas do CNPq, ao longo de três anos. A metodologia, estruturada em três fases – analítica, preditiva e prescritiva – utiliza dados climáticos históricos, algoritmos de aprendizado de máquina e resultados de campo para oferecer recomendações de manejo em tempo real – com potencial para ser aplicado em diferentes cadeias agrícolas.
A solução já apresenta resultados expressivos. Durante o El Niño de 2024, o piloto do projeto evitou perdas de mais de 11 milhões de quilos de tabaco no Brasil e 5 milhões no México, outro país atendido pelo centro de excelência. A companhia também registrou um aumento de 8,2% na produtividade da última safra (2023/24).
“A BAT Brasil tem a inovação em seu DNA. Essa solução alia tecnologia à tradição da nossa produção agrícola, garantindo a qualidade do tabaco e melhores resultados para nossos produtores integrados. Com isso, temos previsibilidade diante de eventos climáticos cada vez mais frequentes, permitindo a mitigação de riscos a partir da adoção de práticas sustentáveis”, afirma Maurício Cantisani, diretor de Tabaco da BAT Brasil para a América do Sul.
A solução deu tão certo no Brasil que agora é exportada para outros mercados do grupo BAT. Além do México, a tecnologia é empregada em Bangladesh, Paquistão e Croácia.
Presença feminina e parcerias com centros acadêmicos
Com meio século de história, o BAT Brazil Labs vem se consolidando como um dos maiores polos privados de tecnologia e inovação da América Latina. Com 222 colaboradores, sendo 59% mulheres — das quais 45% ocupam cargos de liderança —, o BBL é um exemplo de diversidade e protagonismo feminino em ciência e tecnologia.
O centro também reúne um time altamente qualificado, com 52% dos profissionais com pós-graduação, mestrado, doutorado ou pós-doutorado. Outra marca é a parceria com mais de 10 instituições acadêmicas, entre universidades e centros de ensino, além da parceria com o Instituto Caldeira, maior hub de inovação do estado do Rio Grande do Sul.
