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Home Empresas / Negócios

Benner e Boon anunciam colaboração estratégica para o Conarh 2025

Parceria entre empresas visa promover soluções integradas para transformar a experiência dos profissionais de RH durante o maior evento de gestão de pessoas da América Latina

Redação por Redação
13 de agosto de 2025
em Empresas / Negócios
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A Benner, referência nacional em tecnologia e gestão para o setor corporativo, e o Boon, healthtech especializada em benefícios e cuidado em saúde, anunciam uma colaboração inédita durante o Conarh 2025 – maior congresso de gestão de pessoas da América Latina. A iniciativa tem como objetivo oferecer uma jornada integrada de experiência e conhecimento aos profissionais de Recursos Humanos que passarem pelo evento.

Mariana Marques
Mariana Marques

Unindo forças, as duas empresas apresentarão soluções complementares que vão desde a gestão eficiente de processos até programas inovadores de saúde e bem-estar corporativo. A proposta é mostrar, na prática, como a tecnologia, os dados e o cuidado humano podem se combinar para transformar a realidade das empresas — e gerar resultados sustentáveis para as pessoas e para os negócios.

“A parceria com o Boon reflete nosso compromisso em ampliar o impacto positivo da tecnologia na rotina dos gestores de RH. O Conarh é o espaço ideal para apresentar, juntos, uma nova visão sobre a integração entre sistemas, cuidado com o colaborador e performance organizacional”, destaca Lucrecia Oliveira, Vice-Presidente de Operações da Benner.

Para Mariana Marques, CEO do Boon, “a colaboração com a Benner é mais um passo na construção de um ecossistema de cuidado que coloca o colaborador no centro das decisões. Acreditamos que o futuro dos RHs passa por experiências mais integradas, dados mais inteligentes e soluções que cuidam de verdade.”

O estande da Benner terá mais de 100m² e contará com uma participação especial da Boon em um espaço dedicado ao conhecimento, negócios e relacionamento com executivos do setor. Além disso, executivos das duas empresas estarão presentes nos principais painéis do evento, debatendo tendências como saúde emocional, digitalização de processos e o papel estratégico do RH na gestão do capital humano.

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