No mês em que o debate sobre equidade e protagonismo feminino ganha os holofotes, a FESA Group, ecossistema de soluções em Recursos Humanos com 30 anos de atuação, lança a terceira temporada do projeto “Mulheres de Impacto”. Com episódios quinzenais, a série reúne profissionais femininas de setores estratégicos da economia, como Mineração, Agronegócio, Infraestrutura e Terceiro Setor, para disseminar histórias inspiradoras de quem transforma as organizações diariamente.
No primeiro episódio, já disponível nos canais oficiais da consultoria, o público é convidado a refletir sobre os desafios que podem ser superados, servindo como um hub de inspiração para novas gerações.
Para Juliana Lima, Diretora de Marketing da FESA Group, o projeto é uma ferramenta de visibilidade e reconhecimento dentro de um mercado que ainda busca novas referências de liderança. “O ‘Mulheres de Impacto’ nasceu do desejo de mostrar que a transformação de uma empresa é feita por muitas mãos. Às vezes, esquecemos que o impacto real pode ocorrer em todos os níveis de uma cadeia hierárquica. Nesta terceira temporada, queremos continuar engrandecendo essa diversidade de perfis para mostrar que a competência e a visão estratégica estão distribuídas por toda a organização. É um tributo à potência feminina em sua forma mais plural”, afirma.
Diferente de iniciativas focadas exclusivamente no C-Level, o “Mulheres de Impacto” democratiza a narrativa do sucesso. O projeto apresenta trajetórias de profissionais em diferentes estágios de carreira e áreas de atuação, evidenciando que a influência e a capacidade de entrega transcendem o crachá ou a posição hierárquica.
A CULTURA COMO BARREIRA
O lançamento da 3ª temporada do “Mulheres de Impacto” é acompanhado por um movimento ainda mais profundo da FESA Group. Neste mês de março, em que o protagonismo feminino é celebrado mundialmente, a empresa divulgou uma pesquisa inédita, intitulada “Mulheres da Liderança e Alta Gestão”, que contou com o apoio do Grupo Mulheres do Brasil e retrata a realidade do mercado corporativo sob a percepção feminina.
Por meio de perguntas abertas e fechadas, o levantamento contou com a participação de 595 mulheres de diversos níveis hierárquicos e todas as regiões do Brasil. O dado mais alarmante mostra que 86,1% das respondentes concordam que o “modelo ideal de liderança” ainda é associado a traços historicamente masculinos. E essa percepção força uma mudança de comportamento, já que 60,8% das mulheres afirmam que precisaram adotar posturas diferentes do habitual para serem respeitadas no ambiente de trabalho.
Ao unir histórias inspiradoras à análise técnica do mercado, a FESA reafirma seu compromisso de não apenas preencher posições, mas de moldar um futuro em que a eficácia da entrega prevaleça sobre a estética da autoridade.
Link para a 3ª temporada da Série Mulheres de Impacto, da FESA Group: https://youtube.com/playlist?list=PLZlTTPbKFN0f_NgMUF6-ZeIoTpOYdcH6N&si=wuxXhk9zIQQ1vo8G
FESA Group:
Fundada em 1995, a FESA Group é uma empresa brasileira que apoia organizações em toda a jornada estratégica de gestão de pessoas: do recrutamento executivo ao desenvolvimento de lideranças e à transformação cultural. Referência em seu setor de atuação, combina inteligência de mercado, especialização setorial e tecnologia, tendo a felicidade corporativa como parte essencial do seu DNA.
Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção de talentos, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados que geram impacto real nos negócios e na vida das pessoas. Mais do que autoridade nos setores em que atua — como Agronegócio, Indústria, Energia e Infraestrutura, Mercado Financeiro e Varejo —, conta com consultores especialistas preparados para criar conexões humanas que impulsionam crescimento e transformação.
Com presença em todo o Brasil por meio de escritórios regionais, mais de 40 sócios e atuação internacional via IIC Partners, a companhia está, também, em mais de 30 países, aliando alcance global à expertise local. No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A. promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, reforçando seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
