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Home Empresas / Negócios

Mercado de consultorias no Brasil cresce e exige escolhas mais estratégicas dos empresários

Redação por Redação
9 de janeiro de 2026
em Empresas / Negócios
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José Roberto Pereira Ramirez

José Roberto Pereira Ramirez

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O mercado de consultoria no Brasil vive um momento de forte expansão, impulsionado pelo ritmo acelerado de transformação das empresas e pela crescente busca por eficiência e inovação. Embora não exista um número exato sobre o total de consultorias ativas no país, estimativas apontam para mais de 161 mil empresas atuando em diferentes segmentos.

No setor financeiro, o destaque vai para as consultorias de investimentos, que ultrapassaram a marca de 500 empresas registradas na CVM (Comissão de Valores Mobiliários), um crescimento anual entre 20% e 30% nos últimos anos. Além disso, até março de 2025, havia 1.769 consultores CVM registrados, sendo 1.440 pessoas físicas e o restante pessoas jurídicas, o que reflete o aumento expressivo de profissionais autônomos especializados.

O avanço do setor é sustentado pela alta taxa de empreendedorismo e pela necessidade das organizações se adaptarem a novos modelos de produção e consumo. Pequenas e médias empresas têm sido as principais impulsionadoras desse crescimento, recorrendo cada vez mais a consultorias para melhorar processos, reduzir custos e expandir mercados.

Diante desse cenário de expansão e competitividade, a escolha do consultor certo tornou-se uma decisão estratégica. Segundo José Roberto Pereira Ramirez, sorocabano e sócio-diretor da MMR Consultoria, é fundamental que o empresário observe alguns critérios antes de contratar um profissional.

“Credenciais e certificações: no caso de consultorias financeiras, é essencial verificar o registro na CVM;
Experiência e especialização: avaliar o histórico do consultor e sua atuação em casos semelhantes ao da empresa;
Transparência nos resultados: bons consultores apresentam metodologias claras e indicadores de desempenho mensuráveis;

Reputação e referências: buscar recomendações de outros clientes e verificar avaliações públicas;
Aderência cultural: mais do que técnica, a sintonia entre consultor e equipe é decisiva para o sucesso do trabalho”, lista Ramirez.

Com uma carreira sólida no setor industrial, Ramirez consolidou sua reputação durante sua atuação na Metso, onde sua capacidade estratégica permitiu transferir projetos antes gerenciados por escritórios internacionais para o Brasil, posicionando o país como centro de operações globais para clientes como Rio Tinto, BHP e Keliber, com presença em Estados Unidos, Canadá e Finlândia.

Para atender a essa demanda global, o executivo coordenava fornecedores em diversas regiões do mundo, incluindo Brasil, Chile, China, Peru, Turquia, Espanha, República Tcheca, Portugal e Finlândia, assegurando o cumprimento rigoroso de contratos, prazos e padrões de qualidade.

“Minha atuação envolvia negociações estratégicas de contratos, definição de preços, planejamento de cronogramas e pagamentos, além da coordenação de equipes de qualidade, expediting, engenharia e planejamento. Tenho também ampla experiência em desenvolvimento de fornecedores e análise de capacidade na indústria metalmecânica, transformando operações complexas em processos mais eficientes e confiáveis”, explica.

Para Ramirez, em um mercado em rápida evolução, a escolha criteriosa do consultor pode ser o fator determinante para o sucesso de uma empresa.

“Entre o sucesso e o fracasso de uma estratégia empresarial, está a decisão de quem você escolhe para caminhar ao seu lado”, conclui.

Tags: José Roberto Pereira Ramirez
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