Lançado pelo IRELGOV (Instituto de Relações Governamentais) neste mês, o paper “Relações governamentais e antirracismo: há estratégias ou apenas discurso?” examina o grau de incorporação efetiva da agenda antirracista nas práticas de Relações Governamentais (RelGov) no Brasil, com autoria de Dayana Morais, senior fellow da instituição.
Para o instituto, é importante refletir sobre as dinâmicas de poder que moldam quem tem voz, quem participa e quem é representado nos espaços de decisão pública. Com este conteúdo, o instituto busca contribuir para um debate urgente: o papel da agenda antirracista na atuação das áreas de Relações Governamentais.
Mais do que reconhecer a importância do tema, é necessário compreender como ele se traduz — ou não — em estratégias concretas, estruturas institucionais e práticas de advocacy comprometidas com a equidade racial. A pesquisa oferece uma análise inédita sobre o estágio dessa discussão no campo de RelGov e lança luz sobre um desafio coletivo: transformar o discurso em ação.
A ideia é inspirar organizações, profissionais e gestores públicos a incorporarem a perspectiva racial como um eixo estruturante das relações entre Estado, empresas e sociedade e promover a diversidade e a inclusão nas Relações Governamentais.
Elaborado com apoio da Fundação Tide Setubal, da Nexa Políticas Públicas e do Coletivo Pretas e Pretos em Relgov, o documento pode ser acessado site www.irelgov.com.br
