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Quer ser líder em 2026? Estes cinco livros vão te ajudar a chegar lá

Obras mostram como desenvolver visão estratégica, tomar melhores decisões e conduzir equipes em cenários de mudança

Redação por Redação
8 de dezembro de 2025
em Empresas / Negócios
0
Quer ser líder em 2026
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Em ambientes de negócios cada vez mais complexos, a liderança exige mais do que experiência prática: demanda repertório, reflexão e atualização constante. Por isso, gestores atuantes ou em formação precisam compreender comportamentos, fundamentos e metodologias que sustentam uma gestão consistente.

Para apoiar essa jornada, a Minha Biblioteca (MB), ecossistema de aprendizagem presente nas principais universidades públicas e privadas do país, selecionou leituras fundamentais para quem deseja aprofundar sua visão sobre gestão e liderança, independentemente do estágio da carreira.

A seguir, cinco livros essenciais para quem quer se preparar para a gestão ou para liderar com mais confiança.

  1. Cartas a um jovem administrador: reflexões para um iniciante em administração

Autor: Idalberto Chiavenato
Por que ler: em formato de cartas, o autor compartilha orientações sobre visão estratégica, foco em resultados e fundamentos indispensáveis para uma carreira sólida. Um guia claro e acessível para quem está começando ou deseja revisar os pilares da boa gestão.

  1. Drucker: o homem que inventou a administração

Autor: Peter F. Drucker
Por que ler: reúne artigos clássicos de Drucker. O livro apresenta princípios essenciais sobre decisões eficazes, liderança, inovação e adaptação organizacional, oferecendo ao gestor orientação prática em meio às transformações contemporâneas.

  1. Liderança e criatividade em negócios

Autor: Edmir Kuazaqui
Por que ler: um panorama abrangente sobre liderança, inovação, criatividade, comunicação e empreendedorismo. Ideal para quem deseja compreender competências essenciais do gestor moderno e aprender estratégias aplicáveis ao desenvolvimento profissional e ao ambiente corporativo.

  1. Liderança de alto nível: como criar e liderar organizações de alto desempenho

Autor: Ken Blanchard
Por que ler: resultado de 40 anos de estudo e prática, a obra apresenta caminhos para construir confiança, estimular colaboração, criar ambientes de alto desempenho e desenvolver líderes por meio de mentoria. Uma leitura indispensável para quem busca impactar positivamente equipes e resultados.

5. Administração nos novos tempos: os novos horizontes em administração

Autor: Idalberto Chiavenato
Por que ler: a obra traz uma visão atual da administração, alinhada às mudanças aceleradas do ambiente organizacional. Chiavenato destaca competências como agilidade, inovação e antecipação de tendências para construir condições de transformação rápida nas empresas.

Segundo Aline Oliveira, bibliotecária da MB, a leitura estruturada e de qualidade continua sendo um dos pilares da formação de líderes preparados, inspiradores e com visão de negócio. “A liderança não nasce apenas da vivência, mas da capacidade de refletir sobre ela. Boas obras oferecem referências sólidas, casos, conceitos e provocações que ajudam o profissional a ampliar seu olhar e tomar decisões mais maduras. Liderar é aprender todos os dias e a leitura acelera esse processo”.

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