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Home Empresas / Negócios

Trans Obra alcança marca de terceira maior rede de locação de equipamentos para construção civil

A rede possui 39 unidades no país e propõe modelo de negócio humanizado que permite empreender com qualidade de vida

Redação por Redação
20 de janeiro de 2025
em Empresas / Negócios
0
Trans Obra
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Pioneira no atendimento à construção civil, a Trans Obra contém 39 unidades em funcionamento e mais 9 a serem inauguradas ainda no primeiro trimestre de 2025. Com matriz em Curitiba e operação em 12 estados, a empresa se consolidou com uma trajetória forte em cultura organizacional de empreendedorismo com qualidade de vida, o que atrai cada vez mais investidores.

José Antônio, CEO e fundador
José Antônio, CEO e fundador

Hoje, a rede detém o título de terceira maior corporação do setor em número de operações e número 1 em atendimento à construção civil. A projeção é de chegar a 140 unidades no próximo ano e até 250 em 2028. Atrelada à expansão, está a busca pela consolidação e referência no mercado, ao mesmo tempo que mantém uma estrutura financeiramente saudável e sem endividamentos, permitindo que continue a investir e apoiar seus franqueados de modo eficaz.

José Antônio, CEO e fundador, foi visionário ao investir  nesse  mercado inexplorado de  obras de pequeno porte, reformas e jardinagem. O fundador acredita que a agilidade nas operações internas e externas da Trans Obra dentro do mercado é o diferencial que a destaca.

Atualmente na sede administrativa no Paraná, é disponibilizado um suporte técnico e administrativo para as áreas de Consultoria de Campo, Tecnologia da Informação, Compras, Financeiro, Recursos Humanos, Marketing, Universidade Corporativa e Jurídico, abrangendo todas as unidades do Paraná, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Rio Grande do Sul.

Além disso, a marca é uma das poucas empresas que investem diretamente na qualidade de vida de seus funcionários e franqueados, priorizando o bem-estar físico e mental, com foco na  qualidade de vida e melhor gestão do tempo. A adoção do modelo de trabalho 5×2, por exemplo, tem por  objetivo criar um ambiente mais humanizado e alinhado ao DNA da marca.

Em conjunto a isso, é disponibilizado um curso de capacitação para seus funcionários. Validado pelo MEC, essa iniciativa visa amparar e subsidiar os franqueados, com cada atividade sendo ministrada por um especialista. Ademais, é oferecido o supply chain,  uma análise profunda da relação entre custo e benefício. Há também o suporte de marketing, consultoria de campo e implantação de lojas desde o projeto arquitetônico.

Serviço: https://www.transobra.com.br/

Tags: Construção civilTrans Obra
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