Imagina poder vivenciar o dia a dia de um CEO das maiores empresas do país? Saber a fundo a rotina por trás das agendas desses executivos. Esta experiência agora será totalmente tangível para estudantes universitários de todo o Brasil com o projeto CEOx1dia. O programa, organizado pela Odgers Berndtson, empresa global de recrutamento e seleção de executivos, está em sua 9ª edição e oferece esta oportunidade a jovens que querem ser grandes líderes.
O presidente da filial brasileira da farmacêutica Lundbeck, Josiel Florenzano, será um dos executivos participantes do programa e oferecerá aos jovens uma oportunidade de vivenciar a sua rotina. “Estou encantado em fazer parte dessa iniciativa e ter a chance de compartilhar minhas experiências com estudantes apaixonados e ansiosos por fazer a diferença no mundo dos negócios. É essencial fornecer a eles exposição ao mundo real e capacitá-los com as habilidades e insights necessários para prosperar em suas futuras carreiras”, revelou o General Manager da Lundbeck, empresa farmacêutica global dedicada a restaurar a saúde do cérebro, com foco na pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização de medicamentos para doenças do sistema nervoso central.
Sob a liderança de Josiel Florenzano, a empresa tem consistentemente buscado formas de envolver mentes jovens e oferecer a elas experiências de aprendizado únicas. “É uma iniciativa inovadora voltada a fornecer insights e experiências valiosas a jovens profissionais aspirantes, e que promete estreitar a lacuna entre a academia e o mundo corporativo, e moldar as carreiras futuras desses estudantes ambiciosos”, reforça.
Desde participar de reuniões de alto nível e sessões de planejamento estratégico até obter insights sobre os processos de tomada de decisão e estilos de liderança dos principais executivos, os participantes terão uma oportunidade sem precedentes de obter uma compreensão abrangente das responsabilidades e desafios enfrentados pelos CEOs no mundo corporativo. Além da Lundbeck Brasil, CEOs de mais 24 empresas contribuirão com a sua expertise para desenvolver potenciais jovens executivos.
ETAPAS
Centenas de jovens vão passar por uma seleção realizada em três fases. A primeira é a análise dos currículos pela empresa Apponte que realizará a primeira triagem dos candidatos, por meio de seus algoritmos de Inteligência Artificial. Serão selecionados cerca de 80 candidatos que passarão à próxima etapa. Na fase seguinte, os semifinalistas serão convidados a fazer um Assessment Comportamental online, fornecido pela PDA International, líder mundial em programas de Assessment Comportamentais. Os resultados serão confrontados com o perfil ideal de um CEO, e aqueles que mais se aproximarem serão convidados para a fase final de seleção do programa. Na última fase, os finalistas serão convidados para entrevistas por videoconferência com os sócios da Odgers Berndtson. Essas entrevistas permitirão aos sócios da Odgers Berndtson a avaliação individual de cada finalista e a seleção dos que passarão um dia com um CEO de uma das empresas participantes.
