Após inaugurar o primeiro centro de formação no Rio de Janeiro, o projeto de inclusão social DiversiGames anuncia a chegada em uma das mais importantes plataformas digitais, o Instagram. O perfil @diversigamesbr apresenta conteúdos e vídeos, no feed e stories, sobre a iniciativa criada para promover o acesso à cultura dos games, da tecnologia digital e da inovação a crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica, moradores de favelas ou de outras localidades, pessoas com deficiência (PcD), negros e representantes da comunidade LGBTQIAPN+, que desejam aprender mais e atuar no segmento gamer (dos jogos eletrônicos).
Com uma proposta inovadora, como um hub que transversaliza ações de ESG e Games e oferece diferentes possibilidades de formação e experiências, o DiversiGames apresenta diversas oficinas gratuitas de games, aulas de inglês e reforço escolar. Em Benfica, o foco é o letramento digital, com cursos de Fortnite, Minecraft, Desenvolvimento de Jogos 2D, Scratch 3.0 e Creator (Criação de Conteúdo). Em Niterói, o projeto estará voltado para promoção da cultura gamer, com aulas de League of Legends, Valorant, FreeFire e Programação de Jogos. A metodologia e os espaços dos dois centros de formação foram adaptados para Pessoas com Deficiência (PcD).
A partir de agora, o antigo perfil @afrogamesbr, que pertencia à Chantilly Produções, empresa que gerencia projetos de inclusão digital desde 2017, se torna @diversigames e estreia na plataforma digital Instagram com mais de 15 mil seguidores que já acompanham iniciativas como o DiversiGames, que incentiva a criatividade dos participantes, permitindo a criação de jogos, histórias e conteúdos; conscientiza alunos e alunas sobre questões sociais importantes como preconceito, discriminação, saúde mental e meio ambiente; e gera oportunidades de trabalho e carreira aos jovens que desejam seguir como desenvolvedores de jogos, testadores, designers de jogos, jogadores ou casters, entre outras funções.
“Já são cinco anos de trabalho no segmento gamer, com foco em gerar impacto positivo para moradores de favela. Agora vimos a necessidade de ampliar este acesso ao universo dos jogos eletrônicos para outros grupos minorizados, com a possibilidade de transformar vidas em diversos lugares, e estabelecer novas parcerias com ONGs e empresas que queiram se conectar ao projeto para realizar ações de responsabilidade social”, explica o empresário e Diretor Executivo do DiversiGames, Ricardo Chantilly, cofundador do projeto com a Diretora de Operações, Mariana Uchôa. “Quanto mais conexões tivermos, mais oportunidades e portas abertas serão criadas para as pessoas que querem fazer parte do mundo dos games mas tem pouco ou nenhum acesso ao universo digital. Promovemos ainda mais transformação e inserção”, afirma a executiva. Ela ressalta a multiplicidade de experiências, perspectivas e vozes do projeto. “Mais do que uma empresa, a DiversiGames é um hub de diversidade, um movimento, um coletivo, que vai proporcionar oportunidades equitativas para todos e todas, independente de raça, gênero, habilidade, origem ou orientação sexual”, diz.
Também fazem parte da nova iniciativa de inclusão social cinco jovens talentos, jogadores profissionais (Pro Players) e criadores de conteúdo, que moram em diferentes comunidades do Rio e hoje representam a DiversiGames como embaixadores e líderes de projeto. São eles: Renan Macedo de Farias (20 anos), Márcio dos Santos Correa (25 anos), Caio Luiz Mendes Da Silva (20 anos), Maria Luiza dos Santos de Sousa (18 anos) e Maria Luiza do Nascimento Santos (23 anos). Em 2023,, eles estiveram na Alemanha, representando o Brasil na Gamescom, maior feira de jogos eletrônicos do mundo, a convite da Associação Brasileira das Desenvolvedoras de Games (Abragames). Os jovens mostraram suas habilidades e estratégias em jogos eletrônicos e produziram conteúdos sobre diversidade, inclusão e combate à desinformação com apoio da plataforma TikTok.
“Nosso propósito é transformar a vida de crianças e jovens pertencentes a grupos minorizados socialmente, tendo como exemplo os 5 embaixadores e líderes do projeto. Ao reunir esses talentos de diferentes territórios do Estado, de orientação sexual diversa, pessoas negras, PCD e, principalmente, pessoas que estão junto conosco pelo desejo de mudar a própria realidade e a realidade dos seus, temos um squad que não apenas reflete a pluralidade do nosso público-alvo, mas também enriquece o debate, promove a inovação e mostra que ESG na DiversiGames não é moda, mas um grande compromisso.”, conta Mariana Uchôa.
